ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティングとは、企業が採用エージェント（人材紹介会社）や求人広告を待つのではなく、人材データベースやSNSなどを利用して、欲しい人材を自ら探し出し、直接スカウトメールを送ってアプローチする「攻め」の採用手法。