ハラスメント

概要

相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたりする「嫌がらせ」や「いじめ」。 本人が「悪気はなかった」「指導のつもりだった」としても、相手が苦痛を感じればハラスメントと認定されます。

代表的な種類

• パワーハラスメント（パワハラ）: 優越的な関係（上司と部下など）を利用して、業務の適正範囲を超えた叱責や要求を行う。
• セクシャルハラスメント（セクハラ）: 性的な言動で不快感を与える。
• マタニティハラスメント（マタハラ）: 妊娠・出産に関する嫌がらせ。
• カスタマーハラスメント（カスハラ）: 顧客による理不尽なクレームや暴言。

企業にはハラスメント防止措置を講じる法的義務があります。