ジョブディスクリプション（職務記述書）
じょぶでぃすくりぷしょん
English: Job Description
意味
ジョブディスクリプション（職務記述書）とは、担当する業務の内容、範囲、責任、必要なスキルや資格などを詳細に明記した文書のこと。欧米の「ジョブ型雇用」において、雇用契約の基礎となる重要な書類。日本でもジョブ型雇用の導入に伴い、曖昧だった職務内容を明確化するために作成する企業が増えている。
概要
「あなたの仕事はこれとこれです」と、担当する業務内容、責任の範囲、必要なスキル、達成すべき目標などを明確に書いた書類。 欧米の「ジョブ型雇用」において、雇用契約の基礎となる最も重要なドキュメント。 「JD（ジェイディー）」とも呼ばれる。
日本との違い
- 日本（メンバーシップ型）: 「営業部員」として採用されるが、具体的な仕事の範囲は曖昧。「部内の雑用」や「電話対応」も暗黙の了解でやらされる。
- 欧米（ジョブ型）: JDに「電話対応」と書いてなければ、電話に出なくていい（契約外）。逆に、JDに書かれている成果が出せなければ、すぐにクビになる根拠にもなる。
日本でも専門職の採用などで導入が進んでいるが、柔軟性が失われる（「それ私の仕事じゃないです」と言われる）というデメリットもある。