学習体験プラットフォーム
LXP
LXP（Learning Experience Platform）とは、従業員一人ひとりの興味関心、スキルレベル、キャリア目標に合わせて、社内外の学習コンテンツをAIが推奨（レコメンド）し、自律的な学習を支援するプラットフォーム。
最終更新: 2026/1/28
LMSとLXPの違い
- LMS (Learning Management System):
- 視点: 管理者（会社）主体。
- 目的: 必修研修の受講管理、進捗確認、テスト。
- コンテンツ: 社内作成のマニュアルなど。
- キーワード: Top-Down、管理、義務。
- LXP (Learning Experience Platform):
- 視点: ユーザー（学習者）主体。
- 目的: スキルアップ、キャリア開発、ナレッジ共有。
- コンテンツ: 社内資料に加え、Udemy、LinkedIn Learning、Ted Talksなどの外部コンテンツも統合。
- キーワード: Bottom-Up、体験、自律。
ソーシャルラーニング機能
LXPにはSNSのような機能があり、学習した内容に「いいね！」やコメントをしたり、自分が作った資料をアップロードしてシェアしたりできます。これにより、個人の学びが組織全体の知恵として蓄積されます。
由来・語源
(記述募集中)
使用例
(記述募集中)
関連用語
- 関連: