ビジネス・経営 人事 評価 目標管理制度 もくひょうかんりせいど MBO(目標管理制度)とは、ドラッカーが提唱した手法で、期初に個人またはチームの目標を設定し、その達成度合いによって評価を決める制度。 #目標管理制度#ドラッカー#成果主義 最終更新: 2026/1/28 由来・語源 (記述募集中) 使用例 (記述募集中) 関連用語 関連: