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目標管理制度

もくひょうかんりせいど

MBO(目標管理制度)とは、ドラッカーが提唱した手法で、期初に個人またはチームの目標を設定し、その達成度合いによって評価を決める制度。

最終更新: 2026/1/28

由来・語源

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使用例

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