7Sフレームワーク

7Sフレームワークとは、マッキンゼー社が提唱した、組織の全体像を「ハードの3S（戦略、組織、システム）」と「ソフトの4S（価値観、スキル、人材、スタイル）」の7要素で分析する手法。