働きアリの法則

働きアリの法則（2-6-2の法則）とは、集団においては「よく働く2割」「普通に働く6割」「働かない2割」に自然と分かれるという法則。面白いことに、働かない2割を排除しても、残ったメンバーの中でまた2-6-2に分かれてしまうとされる。組織運営において、全員を優秀な層にするのは難しく、多様な人材のバランスが重要であることを示唆している。