ビジネス・経営 労働問題 法律 不当解雇 ふとうかいこ 不当解雇とは、客観的に合理的な理由がなく、社会通念上相当であると認められない場合に行われる、無効な解雇のこと。 #労働基準法#解雇権濫用#リストラ 最終更新: 2026/1/28 由来・語源 (記述募集中) 使用例 (記述募集中) 関連用語 関連: