人事評価制度
じんじひょうかせいど
人事評価制度とは、企業のビジョンや目標を達成するために、従業員の能力・行動・成果を評価し、等級(格付け)や報酬(給与・賞与)に反映させる一連の仕組み。
最終更新: 2026/1/28
由来・語源
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使用例
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関連用語
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人事評価制度とは、企業のビジョンや目標を達成するために、従業員の能力・行動・成果を評価し、等級(格付け)や報酬(給与・賞与)に反映させる一連の仕組み。
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