内部留保（利益剰余金）
ないぶりゅうほ
English: Retained Earnings
意味
内部留保とは、企業がこれまでに稼ぎ出した利益のうち、配当金や役員賞与などの形で社外に流出させずに、企業内部に蓄積した分のことを指す。貸借対照表（バランスシート）上の「利益剰余金」がこれに相当する。一般的に、設備投資や研究開発費、将来の不況への備え、あるいは借入金の返済などに充てられ、企業の財務的安定性や成長の源泉となる。
概要
企業が稼いだ利益から、税金を払い、株主に配当金を払った後に、会社の中に残ったお金の蓄積。 会計用語では「利益剰余金」と言います。
誤解されがちなこと
「企業が溜め込んでいる現金（タンス預金）」だと思われがちですが、必ずしも「現金」で持っているわけではありません。 内部留保を使って工場を建てたり（建物）、商品を仕入れたり（在庫）、他社の株を買ったり（投資有価証券）しているため、貸借対照表（BS）の「右下（純資産）」に数字として記録されているだけです。
議論
「企業は内部留保を溜め込まずに、賃上げ（従業員への還元）や設備投資に回すべきだ」という議論と、「不況や危機に備えて、厚めに確保しておくべきだ（自己資本比率の向上）」という経営判断が対立することがあります。